Zenith确认启动员工咨询。媒体报道的转向高级制表的重新聚焦，仍属于一项计划，应与最终决定区分开来。
Zenith于10月22日确认，就一项重新定位计划启动员工咨询。在媒体报道的转向高级制表的前景背后，出现了一个产业问题：当客群和目标产量发生变化时，制表坊将何去何从？
咨询已获确认，范围仍待明确
在FashionUnited转载的法新社（AFP）电讯中，该品牌表示，在咨询结束前不会详述该计划。一位知情人士提到，勒洛克的196个岗位中约有一百个受到影响，国际范围内也有约一百个。这些估计并不代表已经执行的裁减结果。
同一电讯中引述的Le Temps描述了转向高级制表的重新聚焦，以G.F.J. Calibre 135为参照。该报称其起售价略低于5万瑞士法郎，并以条件式提及放弃8000至15000法郎之间的核心市场。
价格不足以解释这一转变
转向更昂贵的产品系列，本身并不能说明一种新的产业模式。需要了解设想的产量、动用的工艺、投入每件作品的时间以及分销方式。缺少这些要素，经济账仍悬而未决。
因此，分析必须同时考虑产品与就业。一枚腕表可以提供创意方向；其成功并不自动证明它能够支撑一家制表坊的全部运营。下一个决定性的信息，将是与员工交流结束后计划的具体内容。重新定位能否得到评判，取决于这一具体范围，而不仅仅是价格上涨。
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